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工作內容
【工作內容】 1.服飾銷售、搭配建議與顧客服務 2.協助商品陳列、補貨、整理貨架、庫存盤點 3.收銀、結帳、開店與關店作業、店內相關行政業務 4.維持店內整潔與形象 5.協助拍攝商品、社群貼文或直播（有需求時需配合） 6.負責門市營運管理，協助推動業績目標達成，並執行相關行政事務。 【需求條件】 1.具備團隊合作精神與良好的溝通協調能力 2.重視個人儀容與形象，保持整潔專業 3.擁有服務熱誠，積極主動、樂於學習 4.喜歡與人互動，注重細節、責任感強 5.對流行與穿搭有高度敏感度，喜歡分享時尚靈感 6.態度正向積極，願與團隊共同挑戰並達成業績目標 * 投遞履歷時請附上個人 IG 或 Facebook 帳號，以便了解穿搭風格 【制度/福利】 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金6%專戶提撥
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
時薪190元
工作性質
兼職
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，1200-2000，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
• 擁有高度責任感與抗壓性，享受挑戰與成長 • 對流行元素敏銳、具備服裝美感，喜歡研究穿搭 • 對服飾工作充滿熱情，抱持耐心與責任心 • 思路清楚，樂於團隊合作，擁有良好情緒管理 • 溝通協調佳，能配合品牌彈性調整工作內容 • 我們是一個有溫度的團隊，期待妳的加入，一起讓品牌更上一層樓 • 喜歡經營個人 IG，樂於分享生活與穿搭靈感
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
原住民
、
新住民
、
二度就業
福利制度
法定項目
其他福利
正職員工均可享福利制度 ◆人性管理：彈性排班制度、自我管理、計畫式工作、團隊分工合作模式。 ◆體貼獎金：年終紅利獎金、生日禮金、全勤獎金、餐食津貼、團健補助2000(2次/月)。 ◆員工保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金。 ◆同樂活動：慶生活動、共識營活動、不定期舉辦活動、聚餐。 ◆員購福利：員工購買商品優惠折扣。 ◆自助零食：公司都會準備一些零食，提供員工自行拿取享用。 ◆下午茶點：老闆遇到好吃的都會想到員工，買回公司，提供給員工享用。 ◆升遷制度：個人工作績效管理制度，年終考核評鑑晉升制度，依個人興趣與潛力，規劃未來的升遷管道。
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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