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工作內容
1、行政庶務管理：訪客發卡及接待、總機電話轉接、快遞/信件收發、每月下午茶訂購、每週外出寄信、每季消防設備檢查、印表機維護。 2、採購與請款作業：總務用品、零用金管理、拜拜用品準備、快遞費用、其他相關費用請款作業。 3、相關支援作業：尾牙、大樓停車位申請作業與其他行政支援事項。 4、表單與資料統整：使用Google表單統計，文具申請及發放、總務用品管理，相關成本控管檔案維護；協助海外文件傳遞。 5、團膳處理：使用訂餐系統每日團膳登記、預訂、分發與費用處理。 6、辦公室設備及環境之日常維護與簡易修繕、公務車管理與保養安排。 7、固定資產作業及維護。 8、完成上級交辦之機動事項並主動回報進度。
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪30,000~31,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 品性端正、主動熱忱、謹慎負責、喜愛學習者佳 2. 執行公務時，所獲悉之公司各項相關資料及訊息均謹守保密原則 3. 需有身心障礙證明 【資歷不符者，不另通知】
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(8張)
台灣營運總部
京永柬埔寨廠
京永越南廠
京永30 生日快樂
京永30 鴻兔大展
友善職場-腰痠了，就站著工作吧
每月慶生會
企業捐血-響應公益
福利制度
法定項目
其他福利
【友善職場、工作悠活 】 公司制度：擁有完善的管理、調薪與升遷制度。 獎金制度：員工分紅、年終獎金，勞資共享經營成果。另有三節獎金/禮品、生日、結婚及生育禮金與喪葬慰問金。 休假制度：週休二日、彈性上班時段、符合勞基、性平法之請/休假制度。 優化保障：依法勞保、健保與勞退提撥，客製化團險強化員工保障及海外出差意外險。 休閒娛樂：部門餐敘、慶生會、旅遊補助。 免費餐飲：美味午餐、現磨咖啡。 健康促進：定期員工健檢、醫護臨場服務、電動升降桌、員工休息區（按摩椅與健身器材）。
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黃小姐
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