業務主管

09/30更新

捷亮科技股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1、負責產品的規劃和執行，制定相應策略以推動產品銷售。 2、需具備業務推展能力與客訴處理能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析，制定有效的行銷策略以滿足市場需求。 4、具備相關行銷和管理經驗，能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、擁有樂觀進取且自律的態度，同時具備創意和靈活度。 6、能夠扮演第一線業務的角色，並有效的協調團隊合作，提升整體工作效能。 7、具備報告撰寫及分析能力，能夠及時向上級匯報工作進度和結果。

職務類別

、

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市環北路三段173號

遠端工作

管理責任

管理9-12人

出差外派

需出差，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

業務或通路開發、業績與管理報表撰寫、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、業績目標達成、客訴案件處理、工作任務╱業績項目分配

具備駕照

普通小型車

其他條件

1、熟悉晶圓代工廠蝕刻設備為佳。 2、需有設備銷售及突發狀況應變能力。 3、需配合國內外出差。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金產檢假員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利年終獎金三節獎金/禮品結婚禮金生育津貼國內旅遊國外旅遊部門聚餐特約商店免費下午茶優於勞基法特休員工團體保險不用補班

【工作福利制度】 1.勞保、健保、團保 2.優於勞基法加班費 3.到職即享有特休假 4.提供優於勞基法之彈性補休假 5.良好升遷制度 6.周休二日(依職務性質) 7.值班津貼(依職務性質) 8.提供每年身體健康檢查【獎金津貼制度】 1.保障年薪14個月 2.三節獎金 / 生日禮金 3.分紅獎金(視年度盈餘狀況) 4.核發婚喪、生育補助金【教育訓練】 1.提供新進人員訓練 2.提供專業技能訓練 3.提供外訓課程【休閒活動】 1.國內/外旅遊(視年度營運狀況) 2.尾牙、春酒 3.家庭日活動

聯絡方式

聯絡人

范小姐

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

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