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工作內容
1.確保公司資訊設備與系統正常運作 2.管理維護網路、伺服器與系統安全 3.維護ERP與其他資訊系統，處理異常 4.解決系統操作問題，提供流程改善建議 5.資料庫維護與應用（含SQL、API串接） 6.與IT外包廠商聯繫，負責報修、詢價等事宜 7.協助資訊相關專案規劃與執行
職務類別
軟體工程師
認識軟體工程師職務 工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~18:00 (午休1.5小時)
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
資訊工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1.程式與資料庫基礎概念佳。 2.熟悉Microsoft Office文書相關軟體操作。 3.具耐心、細心，認真負責。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資】 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 【請/休假制度】 1. 週休二日 2. 比照勞基法規範提供休假制度 3. 通過試用期之正職員工，享有帶薪生日假一日 【福利】 1. 獎金類：員工生日禮金、勞動節獎金、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 2. 保險類：勞健保、勞退提撥金、員工團保 3. 娛樂類：員工旅遊、定期聚餐、慶生會、尾牙、員工健康檢查、研磨咖啡無限暢飲 4. 補助類 : 結婚禮金、生育禮金、喪葬及住院慰問金 【教育訓練】 1. 新人教育訓練與在職教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 專業課程-透過實體訓練課程配合主管實務教導，強化每個職涯階段應具備的專業知識與培訓計畫 4. 外聘專業顧問，使同仁隨時掌握最新趨勢，以應用於各項新產品發展 5. 管理訓練-致力提升主管人員管理的能力與敏感度，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 6. 通識訓練- 引導同仁系統使用，使工作效率更精進
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李小姐
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