Finance Director (AMER)

09/22更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【Key Responsibilities】 1. Financial Reporting & Accounting: Lead the accounting team for subsidiaries in the Americas, ensuring compliance in monthly/quarterly closing, audits, and financial document control. 2. Budgeting & Forecasting: Drive annual budget, rolling forecasts, KPI setting, and provide P&L/margin analysis with business insights. 3. Costing & Quotation Control: Develop cost structures, perform cost analysis, and support quotation processes with margin and risk evaluation. 4. Accounts Receivable: Oversee invoicing, reconciliations, collections, and intercompany AR management. 5. Accounts Payable: Manage AP validation, settlements, procurement/inventory issue resolution, and month-end closings. 6. Treasury & Risk Management: Handle cash flow, cross-border payments, bank relations, credit lines, FX/interest/credit risk, and forecasting. 7. Tax Compliance: Ensure tax compliance, manage filings, transfer pricing, and coordinate with auditors, advisors, and HQ. 8. Financial Systems & Process Optimization: Enhance ERP systems, automate workflows, and enforce process control compliance. 9. Project Control & Collaboration: Support ROI modeling, project finance, KPI tracking, and cross-functional alignment for key initiatives.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

美國加利佛尼亞州

管理責任

管理5-8人

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,09:00~18:00(8:30~9:30彈性上班,工時須滿8)

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

會計學相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

【Qualifications & Competency Requirements】 1. Education: Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related fields. 2. Experience: Minimum 5 years of managerial experience in financial/accounting management, budgeting, and analysis. Experience in manufacturing, multinational settings, or ERP environments is a plus. 3. Technical Skills: Proficient in Excel, SAP ERP, and BI tools (e.g., Power BI, Tableau); solid understanding of accounting systems and logic. 4. Language: Strong written and spoken proficiency in both English and Mandarin; capable of communicating with international teams, auditors, and tax advisors. 5. Personal Traits: Detail-oriented, logical, proactive, and resilient under pressure; adept at handling multiple projects and cross-functional issues.

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福利制度

法定項目

其他福利

★ 優渥激勵的報酬 具競爭力的薪資:保障年薪14個月(月新*12m、端午*0.5m、中秋*0.5m及年終獎金*1m);另外,公司依營運狀況及個人績效發予績效獎金、紅利。 ★ 優於勞基法的全方位保險制度及假別 1.除法定勞、健保外,並享有免費團保等完善保險制度,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、職業災害險,且另提供眷屬優惠保險計劃,使員工及眷屬享有更豐厚完整的保障。 2.為鼓勵員工投入社會公益及環境保育行動,提供志工假;為支持員工之家庭照顧,提供有薪之家庭照顧假。 ★ 健康促進活動及優於法規的全方位健檢 1.定期辦理健康促進課程及活動,增進員工之健康意識及行動。 2.提供員工優於業界的免費年度健檢方案,與大型醫院或健檢中心合作,我們關心每位工作夥伴的身體健康,時時為員工身心健康來把關。 ★ 職工福利委員會 1.特約商店折扣、各式票券購票優惠並提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。 2.各式不同性質的社團活動,有瑜珈社、羽球社、籃球社等...。 ★ 貼心福利 1.免費的現磨咖啡機,只要按一個鈕,就可以活化糾結的思緒喔! 2.工作累了,公司也提供了按摩椅、健身器材、桌球桌、撞球桌、飛鏢機,讓您舒展一下筋骨~ 3.提供舒壓按摩服務,舒展您全身緊繃的肌肉與心情。 4.員工子女獎助學金:提供員工子女由國小至高中職符合申請資格者獎助學金,鼓勵創新與學習~

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