【新北市/三重區】高級社區財務秘書

居之友員工福利 在居之友，我們重視每一位同仁的生活品質與職涯，致力於提供穩定且完善的福利制度，讓大家在職場上安心投入，也能在人生不同階段獲得實質支持。 【法定福利項目】我們依據勞基法與相關法規，提供完整的法定假期與保障措施，包括： 家庭照顧假、陪產假、防疫照顧假：讓員工能在家庭需要時安心請假照顧親人與子女。 勞保、健保、就業保險、職災保險：保障在職期間的基本醫療與安全風險。 產假、產檢假、安胎假、育嬰留停、女性生理假：支持員工在生育與育兒階段的身心需要。 特別休假：依在職年資給予合適的年假，鼓勵休息與充電。 勞退提撥金：依法為員工提撥退休金，累積長期保障。 【其他福利措施】除了法定項目外，我們也提供多元的人性化福利，涵蓋各種生活層面，讓團隊每位成員都能感受到被照顧的溫度： 三節獎金／禮品：於端午、中秋、春節發放節慶禮金或禮品，表達感謝與祝福。 年終獎金、生日禮金：依公司營運績效發放年終獎金，並於員工生日致贈禮金或禮物。 結婚禮金、生育津貼、住院慰問金：在員工人生的重要時刻或遭遇困難時給予支持。 員工團保、部門聚餐：提供額外保險保障與定期聚餐，強化同仁間的向心力與安全感。 在居之友，我們相信，好的工作環境從「被尊重」與「被照顧」開始。這些福利，不只是制度，更是我們對每位夥伴的承諾。