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工作內容
本職位為公司法務及風險管理的角色，需能統籌控管企業在專案及日常營運中涉及的法律風險，並作為公司對外進行英文談判與跨國合作的主要代表之一。此職務將確保公司運作符合法令規範，並兼顧業務發展與風險平衡。 • 全面規劃與執行法務風險控管策略，確保公司業務符合法律、合規與內控要求。 • 審核、修訂及管理各類合約與協議（包括中英文版本），並提出可行改善建議。 • 擔任公司代表，進行英文商務談判，包括國際客戶、供應商與合作夥伴。 • 針對專案、投資或新市場進入進行法律風險評估，提出決策建議。 • 與董事會及高階主管密切合作，提供法務與風險控管建議，支援公司重大決策。 • 建立並維護法律合規制度與內部政策，提升組織風險管理能力。 • 必要時與外部律師事務所、顧問及監管機關溝通，確保公司權益。
職務類別
法務
認識法務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
7年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
法律學科類
擅長工具
不拘
其他條件
• 具企業法務或於法律事務所任職且對企業法務有一定熟悉度 • 具備優秀的 英文書寫、口語與談判能力。 • 能夠在跨國、多元文化環境中有效溝通協調。 • 擁有跨國大型專案的法務控管經驗。 • 高度邏輯思維、決策能力與抗壓能力。 • 能平衡企業營運績效與法務風險控管的能力。
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士
公司環境照片(10張)
上緯集團產業創新園外觀
上緯集團產業創新園1樓大廳
上緯集團產業創新園庭院
上緯集團產業創新園內部環境
上緯集團產業創新園員工餐廳
上緯集團產業創新園藝廊
上緯集團產業創新園員工健身房
上緯集團產業創新園員工健身空間
南崗廠區停車區
南崗廠區入口
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資與獎金】 ☆固定薪資：12個月。 ☆固定年終：1個月。 ☆績效分紅：公司每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效分紅，並依個人績效表現發放獎金。 ☆年度調薪制度 ☆各式專案 / 激勵獎金：公司設計多項制度，激勵員工勇於表現，不定期獎勵優秀及特殊貢獻的員工。 【福利委員會】 1. 節慶禮金 2. 生日禮金 3. 勞動節禮金 4. 婚喪喜慶禮金 【管理制度】 1. 彈性上下班時段 (07:30~16:30、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00) 2. 舒適安全的現場及辦公環境 3. 完整管理規章運行 4. 晉升管道公開 【安心保障】 1.勞保健保 2.退休金提撥 6% 3.員工團保 4.出差旅遊平安險 5.兩年定期舉行員工健康檢查 、高階健康檢查補助 【其他】 1.高階主管EMBA或同性質管理碩士補助計畫 2.員工餐廳及免費雙主菜午餐(亦可選擇減碳素食) 3.咖啡機、咖啡豆供員工隨時享受現煮咖啡以及南投在地小農手沖咖啡 4.提供進口高級氣泡水機無限量使用 5.提供設備包括自動販賣機、冰箱、微波爐、烘碗機以及飲水機 6.免費員工汽機車停車場(友善電動車充電裝置) 7.友善社交空間設備包括藝廊、生態魚池、空中花園、圖書館、健身房、籃球羽球場
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