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1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、持續改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.確保現場的安全和衛生符合公司的標準和法規。 8.團隊建設和人才培育。 9.日常行政作業及其他主管交辦事項。
月薪34,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.中秋節/端午節/春節禮卷 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.婚假 3.產假/產檢假/陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假