【營運行政部】財務經理

09/05更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 1. 規劃與檢討公司會計、財務作業流程,並覆核各項會計作業及稅務處理相關事宜。 2. 定期審閱財務報表,分析檢討異常項目。 3. 定期執行營運績效分析。 4. 預算執行報告、資金規劃作業之執行。 5. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告。 【職務需求】 >理解財務相關法規。 >具備獨立完成財務預測與分析的能力。 >有會計師事務所經驗佳。 ▼上班時間 週一至五 10:00-19:00 或 9:00-18:00 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業,曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項,獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課,每年帶領數百位孩子動手玩數學,設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動,有別於傳統以紙筆計算的數學課,廣受學生及家長喜愛。而線上的部分,數感實驗室在Facebook已累積超過15萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過5萬名訂閱戶,產出逾千篇原創內容文章及多元影片,題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流,受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學,翻轉大眾對數學的刻板印象! ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境,成員包括數學、設計、教育、廣告等專業,夥伴富有熱情且樂意分享經驗,我們經常發起活動,不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影,工作和休閒都能兼顧! ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊,也鼓勵個人進修,提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話,提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言,強調團隊合作的文化,公司各專案透明開放,歡迎所有夥伴投入參與,經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長,並可以獲得主管及夥伴支持,大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式,我們希望發想新奇有趣的內容,打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案,包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等,充分的發揮空間,讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好,免費零食下午茶無限供應 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學,也是你不曾想過的數學」, 如果你想要認識教育新創產業,也期待富有實驗精神及挑戰性的工作,想要發揮影響力改變下一代的教育,歡迎加入數感,一起創造數學教育的更多可能性!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節禮品、特殊節日禮品、零食櫃、咖啡吧、生日假、不扣薪病假、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、員工教育獎助學金、旅遊補助、退職金提撥、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠、免費下午茶、電影觀賞 ▼公司福利項目 年度特休假7天起(到職滿1年者) 年度全薪病假6天(到職滿1年者) 生日假1天(到職即享有) 每月心情假(到職即享有) 年終獎金1.5個月(入職第1年依比例) 年度績效獎金(到職滿半年,依個人績效表現) 調薪制度(到職滿半年,依個人績效表現) 結婚、生育、喪葬禮金 春節、端午、中秋三節禮盒 免費零食飲料櫃 團康活動 定期健康檢查補助 尾牙或春酒聚餐 員工旅遊或旅遊補助津貼 員工子女就讀優惠 不定期專業及管理能力培訓、在職進修補助 ▼發展遠景: 1. 給予員工訓練,提供外部師資訓練課程費用,包含國內外進修課程,由公司全額支付。 2. 工作態度積極、配合度佳且對於管理階層有興趣者,公司提供培訓及分校儲備幹部計畫。 3. 職務升遷、每年調薪機會。 4. 薪資隨工作績效表現調整。

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