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工作內容
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析產線狀況，定期製作廠務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
1. 獎金/禮品類：年終獎金、全勤獎金、三節禮金等。 2. 保險類：健保、勞保、勞退。 3. 請/休假制度：周休二日， 符合法令之各項假別--特休、陪產假、家庭照顧假、 生理假 、 產檢假/產假 、育嬰假等。 4. 福利活動類：制服、員工旅遊、年終尾牙摸彩、員工聚餐、進修補助、高溫補 助、結婚禮金 、生日禮金、喪葬奠儀等。 5. 管理體系：完整訓練課程並鼓勵員工在職進修。 6. 作業環境：人性化管理、友善職場環境、員工餐廳。 7. 其他:年度健康檢查。
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