建設事業部_專案主管

在震大建設，我們相信——員工的幸福，就是企業永續的力量。 我們致力於打造一個有溫度、有支持、有成長空間的職場環境，讓每一位夥伴不只是上班，更是在這裡找到自我實現的舞台。 無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是擁有實力與夢想的業界好手，震大提供的不只是福利，更是對你人生每一階段的用心陪伴與真誠支持。 【獎金制度｜看見努力，更實質肯定】 ◆年終獎金 依照公司營運成果與個人績效發放，讓你與公司共享成長果實。 ◆績效獎金 階段性達成獎金、專案結案獎金，實績導向，獎勵認真與卓越。 ◆佳節禮金 端午節、中秋節等傳統佳節，發放禮金讓你感受節慶的溫暖與儀式感。 ◆人生祝賀禮金 無論是結婚、生育，或生日當月，公司都獻上誠摯祝福與禮金，共同紀念人生的重要時刻。 ◆提案獎金制度 鼓勵創新思維，只要你的點子能為公司帶來正向改變，震大就為你的創意喝采與獎勵。 ◆子女獎學金 每學期開放申請，支持員工家庭教育。 【貼心福利｜生活工作雙平衡】 ◆團體保險加碼 除了法定勞健保，更提供團體保險保障，讓你與家人多一份安心。 ◆彈性工時制度 尊重每位員工的生活節奏，提供彈性上下班機制，提升工作效率也兼顧生活品質。 ◆香醇咖啡無限暢飲 每天都有香氣四溢的咖啡相伴，讓你在工作中也能享有小確幸。 ◆Team Building 聚餐活動 每月舉辦跨部門活動或聚餐，促進團隊默契，打造更有人情味的辦公氛圍。 ◆員工旅遊與探索活動 不定期舉辦國內外旅遊，讓你在工作之外也能充電放鬆，收穫美好回憶。 ◆教育訓練與建築考察 提供專業進修、實地考察與學習機會，讓你不斷精進、接軌趨勢，成就更專業的自己。 ◆順暢溝通文化 我們重視每一位夥伴的聲音，從日常交流到制度回饋，建立透明、開放、尊重的溝通環境。