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工作內容
主要職責 1. 協助蒐集並分析與銀行、主管機關及合作夥伴相關之資訊，評估合作可行性。 2. 協助撰寫產品計劃書與試辦申請文件，確保資料完整與符合規範。 3. 支援策略合作談判過程，包含法規研究、風險評估與商業模式分析。 4. 與產品管理部及其他相關部門合作，確保試辦後續規劃順利銜接。 5. 持續追蹤市場與監管動態，提出潛在合作或業務發展建議。
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
年薪800,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 商管、財務、法律或相關科系大學以上學歷。 2. 3 年以上金融、顧問或金融科技相關工作經驗。 3. 具備良好的法規研究與市場分析能力。 4. 擅長撰寫計劃書與簡報，能清晰表達複雜概念。 5. 具備良好團隊合作及跨部門溝通能力。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
｜優質工作環境｜ ● 電腦設備 - 每位員工配備Macbook + 大螢幕 + 電動升降桌，工欲善其事，必先利其器呀～ ● 零食櫃 - 隨時補充滿滿的零食、飲料還有現磨咖啡，幸福肥是一定要的吧！ ● 辦公環境 - 開放式管理風格與舒適辦公環境，一眼望去還有101美景呢 ● 交通位置 - 市政府捷運站出口3分鐘直達辦公室，交通好便利 ● 按摩舒壓 - 安排專業視障按摩師，提供同仁紓壓放鬆Happy Time！ ｜公司專屬福利｜ ● 自由遠距上班 - 彈性上下班時間，亦可申請在家工作 ● 不扣薪事病假 - 員工一入職每年享有30日不扣薪事病假，重視員工的Work - Life Balance ● 補班日 - 優於勞基法的休假制度，補班日免補班啦 ● 員工團體保險 - 保障員工事故、意外、受傷享有補貼，我們就是這麼貼心 ｜優渥津貼補助｜ ● 健康促進補助 - 每年度享有NTD 30,000，員工健康我們來照顧 ● 津貼禮金 - 婚喪禮金、生育津貼、三節獎金通通有 ● 個人進修補助 - 提升員工職涯發展，幫助你一起與公司成長進步 ● 員工內部推薦獎金 - 推薦人才享有NTD 5,000 - NTD 50,000獎金，快呼朋引伴吧！ ｜友善員工關係｜ ● 團隊建立 - 每季每人補助NTD 1,000與團隊交流，團結力量1+1大於2 ● 不定期聚會活動 - 舉辦各式大小聚會、活動歡樂氣氛一起嗨
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