我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業,擁有12間門市,致力於提供高品質的產品與永續經營的理念。 現正積極擴展版圖,尋找熱情、有企圖心的展店專員,與我們共同打造卓越的門市網絡! 工作內容 獨立執行展店任務:進行商圈調查、負責店舖立地評估、租約談判與簽訂,確保展店流程順暢高效。 跨部門協作與資源整合:與營運、門市及其他部門對接,協調展店相關業務,確保資訊流暢並解決問題。 專案管理與文件整備:彙整會議議程、撰寫公告與記錄,協助跨部門溝通,推動展店專案如期如質完成。 門市營運管理與人才培育:協助店主管進行營運管理、教育訓練及教材開發,優化門市運營流程,提升整體績效。 持續改善與執行力:根據主管交辦任務,追蹤進度、執行計畫,並提出系統性優化建議,提升團隊效率。 為什麼加入我們? 成長空間:參與全台門市擴展計畫,挑戰多元職務,累積豐富經驗。 專業支持:與專業團隊合作,提供完整教育訓練與資源。 永續理念:加入推動二手手機循環經濟的領先品牌,實現個人價值與社會影響力。 我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌!
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
我們期待的您 具備市場分析與商圈評估能力,熟悉租賃談判或展店流程者佳。 獨立作業能力強,具備良好的跨部門溝通與協調能力。 熱衷於系統性規劃與問題解決,擁有開闊視野與學習熱情。 對二手手機銷售與回收產業有興趣,願意與公司共同成長。
我們的團隊: 加入創宇,你將與一群平均年齡35歲、充滿活力與創意的夥伴共事!我們提供: ◉自由開放的工作氛圍:輕鬆穿著,告別傳統束縛,讓你自在發揮。 ◉順暢溝通環境:與主管零距離互動,創意無限交流。 ◉成長導向文化:透過討論與學習,提升自我價值,成為更好的自己。 ◉績效連動調薪:依據「個人工作表現」與「公司整體營運成果」,提供具競爭力的薪資調整,與創宇共創未來。 成長導向文化 ◉成長導向文化:透過討論與學習,提升自我價值,成為更好的自己。 ◉績效連動調薪:依據「個人工作表現」與「公司整體營運成果」,提供具競爭力的薪資調整,與創宇共創未來。 法定福利 勞保、健保、6%勞退提撥,保障無憂。 特休假、陪產假、生育假、喪假、婚假,符合勞基法規。 創宇獨家福利 ◉休假制度:內勤週休二日,門市輪休制,兼顧生活平衡。 ◉補助津貼:職務津貼、通勤補助、出差津貼、油資補助。 ◉獎金激勵:績效獎金、結婚禮金、喪假慰問金、調薪制度。 ◉休閒活動:員工旅遊、每季聚餐、春酒餐敘,增進團隊凝聚力。 ◉員工專屬折扣:享公司商品優惠價,福利超值。 ◉學習成長:提供專業書籍補助,鼓勵持續進修。 ◉透明升遷:依據出勤表現、業務績效與學習態度,打造公開公平的升遷機會,助你實現職涯目標。 求職者專屬亮點 ◉穩定成長的產業:加入全台最大二手3C回收商,與公司共同成長。 ◉多元職涯發展:門市銷售、電商運營、售後服務、總部行政等多樣職缺,找到你的舞台。 ◉年輕有活力的團隊:與熱情創新的夥伴共創未來,工作不再枯燥。 ◉完善的培訓與支持:不限經驗,提供完整職前訓練,讓你快速上手。 ※公司目前全台共有12家直營門市 台北市:1家門市 桃園市:5家門市 新竹市:1家門市 台中市:3家門市 台南市:1家門市 高雄市:1家門市