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工作內容
*預算及目標訂立，負責營運計劃策略之擬訂與執行，業績追踨與檢討。 *參與採購計畫，針對零售提出採購數量及預算。 *執行公司整體活動企劃及成效評估，並適時提出改善方案。 *規劃並監督執行門市活動管理。 *競品訊息蒐集、分析及同業經營資訊。 *通路開發及經營管理，零售通路關係維持與聯繫。 *銷售管理、零售門市人員管理。 *人員招募及訓練。 *SOP建立及執行與檢討。 *主管交辦事項處理。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
高壓氧治療
診間環境
診間環境
門市醫院外觀
門市環境
寵物美容
寵物美容
北部辦公室
北部辦公室
年度大會
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金、特別休假、生理假及其他法定休假。 【其他福利】(依部門與職務略有不同，詳細內容於面試時說明) ▋ 獎金類 ▋ 1.績效獎金 2.端午與中秋禮品 3.年終獎金 4.專案獎金 ▋ 保險類 ▋ 1.員工團體保險 2.新人健檢補助 ▋ 制度類 ▋ 1.員工制服 2.教育訓練課程及費用補助 3.順暢的升遷管道及績效考核制度 ▋ 其他 ▋ 1.員工購物優惠 2.毛孩醫療優惠 3.毛孩美容優惠
聯絡方式
聯絡人
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