門市部經理

門市經理為公司品牌形象第一線代表，需具備零售營運能力、營運數據分析力與人員領導能力，負責北、中、南門市營運、銷售目標達成、商品與庫存管理、團隊招募與訓練，同時需掌握內衣產業趨勢、消費都喜好變化，以靈活應變調整銷售策略，提升客單價與回購率，以利門市陸續展望。 一、營運管理 *營業額目標定與達成:含日/週/月業績追蹤，報表分析與策略調整。 *成本控管:營運成本、提升轉換率與在地坪效。 *系統與流程執行:POS操作、進銷存管理、庫存週轉率控管。 *跨部門溝通:廠商接洽與開發、各部門接洽與溝通。 二、跨部門協調與策略執行 *競品分析與消費者趨勢握(流行元素、銷售產品特色與剪裁等)。 *與行銷、商品及人資部門合作，協調促銷活動、新品上市與運營支持。 *協助新店開發、開店進度管控與地區活動資源整合。 三、人員管理 *指導區域督導與門店主管，進行人才培訓、績效考核、排班管理與人力配置。 *建立儲備幹部制度，支援未來店面擴張與管理梯隊建構。 *建立團隊凝聚力，提升員工穩定率與服務品質。 四、品牌形象與顧客經驗維護 *確保門市陳列與服務品質統一，維護品牌整形象。 *重大客訴處理與滿意度追蹤，培養VIP顧客經營與忠誠度。