山海百貨正在尋找一位具備營運經驗,負責門市的日常營運。作為營運夥伴,您將扮演提升服務體驗與品質的關鍵角色,擴大品牌影響力與業績成長。 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售 2. 門市收銀系統操作 3. 例行門市整潔和店務處理 4. 商品陳列與擺設,具基本美感 5. 協助線上訂單接洽,執行商品包裝寄出 6. 現場店面活動的支援與協助 7. 配合其他主管交代事宜,給予協助工作。 【需求特質】 1. 以終為始,具備以目標為導向的思維。 2. 對數字敏銳,能從中看到脈絡與洞察。 3. 勇於面對挑戰,能主動解決問題。 4. 有良好的溝通協調能力,能與團隊、地方人事緊密合作。 5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【經驗要求】 1. 至少2-3年門市營運相關工作經驗。 2. 有地方創生產業相關經驗者優先考量。 3. 能細心和耐心處理繁瑣事務。 4. 勇於面對挑戰,能主動解決問題。 5. 有良好的溝通協調能力,能與團隊、地方人事緊密合作。 6. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 有選物、零售、銷售等類型的工作經驗。 2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。 3. 對於地方特色物產有研究或經驗。 4. 有汽機車駕照。 - 【山海百貨】 山海百貨位於花蓮新城,於2024年春天開始營運,由練習曲團隊規劃設計。 山海百貨是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處,以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式。我們期待為地方注入新的商業能量,打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。山海百貨也與多個在地品牌串連,讓旅人能在山海百貨帶走屬於在地的故事與質感商品,也以實際行動支持在地的永續發展。 官網:https://etude.tw/%E5%B1%B1%E6%B5%B7%E7%99%BE%E8%B2%A8/ Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=61554872875127 【團隊文化】 1. 注重夥伴的成長發展:透過定期的面談與回饋,協助團隊夥伴多面向了解自身優勢和發展方式。 2. 樹立領聽共創的氛圍:聆聽每位夥伴的聲音與想法,並且定期以共創工作坊的方式,讓山海百貨更有能量的向前。 3. 建立互助與目標導向的文化:與相同核心價值的團隊夥伴有效能地合作,在扁平的組織架構與溝通模式中共創目標。 4. 與團隊共創影響力:建立村落永續的商業模式,支持每個孩子與大人,也支持在地的農人、工藝師,展開花蓮的永續村莊運動。 5. 累積在地土地知識:透過定期的品牌與團隊參訪,團隊共同累積在地知識與土地脈絡。 【夥伴獨家福利】 1. 員工專屬優惠折扣 2. 優質舒服的文創健康環境 3. 教育訓練與內部培訓機會 4. 不定期充電取暖聚餐 5. 支持二地居,外縣市夥伴將提供免費住宿與交通補助 【媒體報導】 1. 微笑台灣 https://smiletaiwan.cw.com.tw/article/7219 2. Shopping Design https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/10739 3. Verse vol.28 https://www.verse.com.tw/article/shan-hai-deptstore-pop-up-verse-bar?fbclid=IwY2xjawI8gz5leHRuA2FlbQIxMAABHfWL8l7ASuOKQ6XhOOplUEdTKg1wIxqzcQmsOs61ERYsG1ArcXCwhElHqg_aem_93aOsyGPD0oPR0qa0KQGqw 4. 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7266/8505366
月薪29,000~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
• 休假規範比照勞基法、基本勞健保。 • 若為外地夥伴可提供單人單房住宿。 • 與團隊一起探索山間海邊,以及不定時的參訪、合作、與各式單位互動。 • 每天的咖啡(自己泡,還可以練拉花)