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工作內容
1. 營運管理：商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理等。 2. 銷售管理：門市業績提升、訂單接洽處理、銷售數據分析、行銷活動執行與回饋建議等。 3. 團隊領導：員工招募、門市教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 跨部門溝通與聯繫 5. 門市營運專案規劃與執行 5. 異業合作專案技能：各廠商週期性叫貨、對帳、溝通 6. 主管交辦任務。 工作地點(須能配合輪調)： 新北市板橋區新站路28號(板橋大遠百B1綠洲區) 台北信義店/信義路五段124號(捷運象山站2號出口) 信義遠百店 /松仁路58號B3(遠東百貨台北信義A13) 時代二店 /松高路11號B2(誠品信義)
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，排班制，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
*損益分析管理 *EXCEL需基礎樞紐分析技能 *PowerPoint需基礎排版技能 #具抗壓性、應變力、樂於接受挑戰、溝通協調能力佳 #具食品業或餐飲業門市管理職經驗1年以上 #需配合輪調(信義區)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
(1)員工專屬消費折扣、免費享用麵包/咖啡 (2)生日禮金、節慶禮券(母親節、父親節、端午節、中秋節)、開工禮金 (3)結婚禮金/生育禮金/喪事奠儀/住院慰問 (4)按摩服務，幫同仁抒解壓力 (5)年度健康檢查，為員工的健康把關 (6)團體保險，給員工更多的保障 (7)多元的學習機會(一對一指導、學習經驗分享、海外技術交流、外派訓練補助等)
聯絡方式
聯絡人
人資部
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