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1.商場機電系統規劃整合(電力/空調/給排水/消防/弱電/瓦斯) 2.機電設計委外遴選與管理(強化設計品質) 3.商場機電丙工規範制訂與圖審 4.機電工程發包與議價 5.機電工程管理 6.機電進度/預算編列 7.全館系統維護管理 8.全館節能規劃
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具電機事務所規劃經驗(商場與飯店尤佳) 2.具設備維護與節能規劃經驗
◆ 具市場競爭力之薪資 ◆ 完善獎金制度,如年終獎金、績效獎金等 ◆ 端午、中秋、年節禮金及生日禮金 ◆ 定期員工健康檢查 ◆ 結婚生育賀禮、傷病住院、喪亡慰問、重大災害補助 ◆ 完善教育訓練制度 ◆ 不定期舉辦各項活動,如運動會、烤肉餐會、電影欣賞、藝文活動等 ◆ 員工旅遊補助 ◆ 多樣化社團活動 ◆ 期刊、圖書免費借閱 ◆ 有薪志工假,鼓勵同仁踴躍參與公司所舉辦之公益活動