1. ISO 14064-1溫室氣體盤查:應用碳盤查管理工具,執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查:配合客戶或產品要求,推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統:包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動:依據公司減碳策略與執行計畫,追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊:依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑,彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對:協助內外部稽核與第三方查驗,含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理:規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動:參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧!】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備ISO 14001、ISO 14064-1、ISO 14067實務經驗 2.具備執行CDP、TCFD、TNFD實務經驗 3.具備良好溝通能力及專案管理能力 4.具備良好資料整合能力及PPT簡報能力 5.加分項:熟悉碳管理數位工具
【幸福安康職場-全方面守護夥伴及其家人的身心靈健康福祉】 『健康第一,家庭第二,工作第三』 這樣的觀念打造了普萊德「幸福安康職場」的核心宗旨,普萊德希望每一位夥伴加入後,能享有全面的身心靈照顧與支持,也擴及夥伴的家人,達到工作與生活平衡,並在福利上共享經營獲利成果。 普萊德也相當重視各別夥伴的職涯與志趣發展,制定「未來之星計畫」:投資人才、適性發展員工職能;工作之餘,也樂活參與自己有興趣的活動/社團。 ■ 成果共享·共好共創 .獎金/福利:年終獎金、績效分紅、年節獎金、出勤獎勵金、外訓補助… .薪資中位數高於同業,每年回顧產業薪資報告,維持薪資之競爭力 .年薪平均可達15+Months ■ 身心靈健康·全面守護 .優於法令、家人也可參與的年度健檢,長期健康追蹤 .西醫師/中醫師/物理治療師 定期進駐公司 .心理健康中心 & 員工協助方案EAP ■ 安家之路·我們挺你 .結婚補助 / 好孕準媽咪車資補助 / 生育補助 .學齡前育兒補助 / 就學子女教育補助 / 長輩長照補助 .安胎假、產假、陪產檢假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 ■ 人才投資|未來之星就是您! .新人職前教育訓練 & 職務學習地圖 .關鍵人才發展計畫 .職涯適性發展/全方位培訓 .職能再造與技能重塑/數位創新學習 ■ 樂活工作|每天都是Happy Day .週二蔬食日/週三伸展操/週四按摩日… .多元社團活動:各式社團等您參加/創立 .主題性公司活動:員工旅遊、家庭日、志工日…