品保經/副理(派駐越南)

09/03更新

鴻呈實業股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 供應商管理。 2. 品質體系維護。 3. 新產品： a. 開發階段品質驗證。 b. 產品可靠度測試的擬定與執行。 c. 強化實驗室工作能力。 d. 樣品製作的品質管理。 e. 制定新品品質管制方案。 4. 量產品： a. 檢驗人員培訓。 b. 落實執行品質管制方案。 5. 客戶服務與客訴處理。

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

越南北寧省

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派，一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

工程學科類、數學及電算機科學學科類、自然科學學科類

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

規劃並執行品質管理系統

其他條件

1. 曾擔任3年以上工程或品保工程師，以及至少1年課長以上管理職。 2. 熟悉連接器、線束驗證及可靠度測試。 3. 熟悉IATF16949五大工具。

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利員工認股入股分紅年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品零食櫃咖啡吧結婚禮金社團補助員工進修補助旅遊補助外語學習補助國內旅遊國外旅遊部門聚餐慶生會社團活動員工團體保險

【獎金/補助福利】 1. 保障年終1個月 2. 員工分紅 3. 端午中秋禮金/禮品、生日禮金、勞動節禮金 4. 結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金 5. 人才推薦獎金【職涯發展資源】 1. Mentor制度，帶領新人熟悉工作流程 2. E-Learning學習平台 3. 同仁進修補助【上班/休假制度】 1. 彈性工時，每日1小時自主彈性時間 2. 優於勞基法，提前給予特休三天 3. 請假以半小時為最小單位 4. 提供業務同仁異地下班打卡機制 5. 參與公司公益活動給予公益假【其他福利措施】 1. 員工團體保險 (醫療險、意外險) 2. 國內外員工旅遊補助 3. 新進同仁勞工體檢補助 4. 年終或尾牙聚餐、每月慶生會、部門聚餐 5. 每周一免費瑜珈課程 6. 辦公室零食、咖啡吧

聯絡方式

聯絡人

李小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）

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