品保工程師

1.薪資：保障年薪14個月。 2.獎金：年終獎金、留任獎金、績效獎金(視當年度營運績效發放)。 3.休假制度：依法令制度且優於勞基法到職起前6個月加給3天特別休假。 4.完善保險：勞保、健保、退休金提撥、員工團體保險。 5.福利津貼：生日禮金、結婚、喪葬、生育等相關補助津貼。 6.康樂活動：員工旅遊、部門聚餐、年終尾牙等職工福利活動。 7.教育訓練：新進人員訓練、職前訓練、在職訓練、專業人員培訓。 8.晉升考核：年度考核晉升、年度調薪等透明的升遷管道。 9.其它：員工制服提供、冷氣廠房、汽/機車停車場、美術繪畫社團活動。