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工作內容
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.稽核公司政策執行程度。 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項與落實。 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案。 4.安排公司賓客招待等事宜。 5.支援公司其它部門的行政人員。 6.協助主管處理業務報表處理與案件跟進、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7. 具英文能力 8. 需理工背景
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工程學科類、自然科學學科類
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1) 3年工作經驗以上. 2) 細心認真負責，反應佳，具自發性，日後能獨立作業. 3) 品格佳，與人為善，忌擺臭臉. 4) 具汽，機車駕照尤佳. 5) 諳英文尤佳.
福利制度
◆ 落實友善的工作環境 ◆ 福利優 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.慶生會及生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內或國外旅遊 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.優於勞基法的特休/年假 3.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 其他福利： 1.落實經營成果共享理念-提供高額業績獎金。 2.年終獎金。 3.汽車/手機津貼及附停車位。 4.勞保、健保、團保、職災險。 5.完整的在職訓練。 6.陪產假、生理假。 7.可派赴國外受訓、參觀展示會及研討會。 8.依績效能力及對公司向心力每年調薪及職務調整。 9.重視員工發展與人才培訓計劃。 10.提供良好舒適的工作環境。 以上為正式員工所享有福利
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