工作內容 1. 擬定並執行品牌年度/季度/月份行銷策略與目標,進行預算規劃與效益追蹤。 2. 規劃整合行銷活動(廣告投放、數位行銷、展覽活動、異業合作),推動品牌與產品成長。 3. 主導新品上市、專案推廣,確保專案進度與業績目標達成。 4. 執行 SEO/SEM、社群經營、KOL/KOC合作、內容製作等數位行銷策略。 5. 熟悉 Google Analytics、EDM、LINE 官方帳號等工具,進行數據分析並提出優化建議。 6. 帶領並管理行銷團隊,促進跨部門協作,整合內外部資源。 7. 規劃行銷輔銷品、通路資源整合,提升品牌能見度與市場滲透率。 8. 蒐集市場情報與競品分析,提出行銷策略建議。 9. 危機應變與品牌聲譽維護。 10. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具2~3年以上品牌或行銷相關經驗。 2. 具備行銷團隊管理與跨部門協作能力。 3. 精通數位行銷、廣告操作與數據分析,能獨立規劃並落實執行。 4. 具備策略思維與實務執行力,能同時兼顧短期績效與長期品牌發展。
◆福利類 1.年終獎金(視公司營運狀況及個人年度考核評分發放) 2.結婚/生日禮金 3.節日禮金 4.員工福利品及公司產品折扣 5.員工身體健康檢查 ◆假別制度 1.週休二日(百貨人員為排班制) 2.依照勞基法相關請假規定 ◆休閒類 1.國內或國外旅遊 ◆制度類 1.外勤人員:新人前3個月保障獎金、通訊津貼、交通津貼、伙食津貼 2.內勤人員:彈性制上下班 2.完整教育訓練 3.在職進修補助 ◆保險類 團體意外保險