【我們在找這樣的你】 你是能從玩家洞察出發、轉化為產品策略與遊戲機制的關鍵推手。 你善於設計複雜但直覺的系統,懂產品邏輯,也懂如何帶領團隊往正確的方向開發。 如果你對「打造具競爭力的產品」充滿使命感,歡迎加入我們! 【職務描述】 你將參與遊戲開發的年度計畫及專案方向制定,並能協助流程優化以及教育訓練,對市場有極高的敏銳度,能為公司打造具市場競爭力的產品。 【主要職責】 開案部 ● 撰寫並整理博弈遊戲設計文案、功能需求與規格書。 ● 負責博弈遊戲的數值設計與體感規劃。 整合部 ● 拆解與分析市場遊戲節奏,並依據遊戲特性設計合理節奏。 *本職缺將依據能力、經歷與專長進行安排 【工作內容】 ● 協助專案產出與品質維護,並依據分組作業進行協同合作。 ● 協助教育訓練、優化開發流程,並建立開發規範。 ● 制定開發計畫,依據市場趨勢調整內容更新策略。 ● 與營運/數據團隊合作,進行行為分析與參數調整提案。 ● 定期監控數據,並依據玩家回饋及分析報告,持續優化遊戲內容。 ● 其他主管交辦工作。 【條件特質】 ● 4年以上博弈遊戲企劃經驗。 ● 熟悉博弈遊戲及基本規則(如 老虎機、棋牌、魚機)。 ● 能獨立撰寫高品質設計文件。 ● 能整合各部門,達到理想的溝通與協作。 ● 對數值具備敏銳程度,能計算基本的機率與體感設計。 符合下列條件者有加分,優先面試 ● 有帶領大型博弈遊戲團隊與海外版本維運經驗。 ● 熟悉遊戲引擎,如Unity、Cocos Creator,並能有效運用工具管理如JIRA、Notion、Trello、Asana 、Figma等。 ● 熟悉海內外市場法規限制與地區偏好者佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
專案管理工具: 熟練使用 JIRA、Trello、Asana 等 開發工具 : Unity 設計工具 : Figma、Photoshop
員工是企業最重要的資產,提供良好的工作環境、進修補助,同時重視員工需求與生涯規劃,打造幸福企業。 ● 獎金:年終獎金、員工紅利、三節禮金/禮券。 ● 福利:免費午餐、旅遊獎勵、年度健檢、生日禮金、結婚禮金、生育津貼、特約商店。 ● 環境:咖啡吧台、不定期下午茶、員工交誼廳。 ● 培訓:新人教育訓練、專業課程訓練、外部培訓費用補助。 ● 活動:志工服務、社團活動、部門聚餐、中秋烤肉、聖誕晚會、尾牙活動。