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工作內容
1. 落實督導現場作業安全及資訊安全規定 2. 生產作業效率目標規劃及管理 3. 生產品質管理、內外部異常客訴追蹤處理 4. 生產人員管理/培訓/工作規劃 5. 組織查核規定之督導與執行 6. 協助新製程及自動化導入之開發測試 7. 完成主管交辦事項。 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
資訊工程相關、電機電子工程相關、工業管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具備電腦系統網路與硬體安全管理相關之基礎知識 2.需有3年以上及10人以上現場人員管理經驗
公司環境照片(6張)
工廠外觀
員工教育訓練
員工旅遊
社團活動
年終尾牙餐會
優秀員工表揚
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 明確的獎金制度 1.月績效獎金 2.績效年獎制度:不斷刷新發放月數,連續三年發放2.5-4.6個月. ◆ 多樣的補助 1.生日禮券 2.三節禮品:永豐餘集團優質產品 3.子女教育獎助學金 4.結婚/生育禮金 5.住院慰問金 6.喪葬慰問金 7.外勤人員汽機車津貼補助 8.外勤人員通話費補助 9.免費提供工廠同仁工作制服 ◆ 豐富的休閒活動 1.員工國內外旅遊 2.社團活動補助:羽球社熱血中 3.補助員工參與路跑/鐵人三項/橫渡日月潭等有益身心之活動 4.主管旅遊補助 5.熱鬧活潑的年終晚會 ◆ 完善的學習制度 1.工作崗位在職訓練、儲備幹部培訓 2.在職進修碩士補助 ◆ 周全的保障 1.勞保 2.健保 3.團險 4.每年員工健檢:關懷同仁身心健康. 5.員工急難求助 ◆ 請 / 休假制度 特休假、陪產假、產檢假、生理假、家庭照顧假…等(依法給假)
聯絡方式
聯絡人
楊小姐
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