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【工作內容】 一、ESG 發展與資訊揭露 1. 擔任永續發展工作小組成員,協助推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露,包括永續報告書編撰、企業永續評鑑、ESG 獎項申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內及對外溝通策略,提升企業永續形象 二、企業永續專案管理 1. 能獨立負責企業永續發展專案,進行跨部門、跨子公司合作協調,確保專案有效推進 三、利害關係人溝通 1. 監測產業政策動向,擔任政府、公協會、非營利組織、產官學等單位之主要聯繫窗口,負責關係建立與維護 四、內部文化與企業溝通 1. 與 HR 團隊協作,根據企業文化與價值觀,規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動 五、企業官網與公益平台管理
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【PChome】 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★ 端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會、依法提撥新制退休金, 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 ★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★ 定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、咖啡茶水 ★ 團結從團購開始 ★ 特約商店、不定期的團購優惠