裝修工程經理(木作輕隔間系統櫃)

10/13更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

必備條件: • 精細 細心 工整 乾淨 無不良嗜好 個性溫和 • 有木工/輕隔間/系統櫃相關經驗 1–3 年,願意從現場基層開始。 • 接受廠商門窗五金系統等安裝工訓培訓 • 對裝潢工程流程有興趣,願意跨領域學習。 • 能接受工地環境、加班、夜間或週末施工的需求。 加分條件 • 會 AutoCAD、SketchUp 或能看懂施工圖。 • 有駕照、能駕駛交通工具跑工地。 • 有過帶領學徒或小組的經驗。 職程規劃: • 初期重點:學習並精通木工、輕隔間、系統櫃安裝等工序。 • 進階學習:逐步接觸水電、泥作、油漆、系統規劃等不同工種,理解流程與協作。 • 現場管理:協助工地主任做工地管理、進度追蹤、材料控管、與設計師/業主溝通。 • 發展路徑:3–5 年內培養成具備多工序理解的現場主管,能獨立帶工班。 晉升規劃: • 「半年內評估加薪/調整職級」「2–3 年內培養成工地主任」。 • 學習機會:公司出資接觸水電/泥作/工安課程,送考丙/乙級技術士證照。 • 績效獎金:按完工案場績效、材料節省、客戶滿意度給獎金。

工作待遇

月薪38,000~43,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區信義路四段415號9樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(2張)

福利制度

【法定項目】 【其他福利】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依公司營運績效調整) 2.績效獎金 3.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 4.員工保險 5.職災保險、意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ~ 我們時不時就聚餐, 去過的地方包括喜來登辰園,101隨意鳥地方,101 頂鮮,三井,茹絲葵~等 2.慶生會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 制度類 1.誤餐費 2.績效獎金 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.旅遊假 4.訂婚假 5.陪產假 6.女性同仁生理假 7.女性同仁育嬰假 ◆ 其他福利 1.尾牙不用表演 (如果你真的很想的話也不會阻止....) 2.員工購書或看展覽,職場相關進修(主管核准)一率可全額報帳 3.不定期星巴克、(老闆買的)禮物 4.可以買到比市面上便宜的系統櫃和成本價的裝潢修繕服務

聯絡方式

聯絡人

方偉濤
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