ZARA Section manager部門經理 _桃園 台茂 & 大江 門市

10/07更新
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應徵

工作內容

你熱愛時尚,喜歡用創意點亮每一天嗎?你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎?你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? 身為部門經理,你會協助店長達成部門銷售目標,提升門市營運與顧客體驗,並帶領團隊發揮潛能。 【工作職責】 -銷售管理:規劃並執行銷售策略,達成目標並追蹤業績表現。 -顧客服務:維護客戶關係,處理退換貨與客訴,提升顧客滿意度。 -商品管理:管理訂單與補貨,確保商品供應與銷售需求一致。 -人員管理:培訓與帶領團隊,進行人力規劃與工時控管。 -店鋪形象:依公司指引執行視覺陳列,維持品牌形象與店內環境。 -營運管理:規劃門市營運及行銷活動,確保日常流程順暢與設施安全。 在 Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。我們有76% 的女性承擔管理職位,在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能!

工作待遇

月薪55,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,早中晚輪班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

1. 服設系或商管系畢業為佳。 2. 了解時尚流行趨勢,並喜愛服裝穿搭。 3. 歡迎無經驗及其他產業同仁加入。 4. 個性積極主動,具服務熱忱,願意接受挑戰!

公司環境照片(10張)

INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

◆ 假期類 : 1.任職滿三個月起享給薪年假(優於勞基法) 2.生日假 3.男性同仁陪產(檢)假 4.女性同仁生理假 5.週休二日(每周上班五天、兩天輪休) ◆ 津貼類 : 1.門市人員12個月底薪加久任獎金 2.伙食津貼 3.夜間交通(凌晨12:00下班班別)計程車乘車補貼 4.海外受訓生活、交通津貼 ◆ 保險類 : 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 : 1.專業的在職培訓及線上培訓平台 2.良好的升遷管道 3.國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會 4.跨國培訓資源 ◆ 職福會 : 1.三節禮金 2.生日禮金 3.聖誕禮金 4.員工年度健康檢查 ◆ 其他福利制度 : 1.員工制服 2.任職三個月以上正職員工享集團全品牌員購優惠 3.萬元人才推薦獎金

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