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工作內容
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找細心嚴謹、善於溝通且能獨立客觀執行稽核工作，協助企業強化內控與提升營運效能你，加入我們的團隊！在這裡，你將直接接觸決策層，具有充分發展與影響力空間，讓我們共同打造優質的稽核體系，開拓你的職涯新高度！ 【職務說明】 1.規劃、建置與持續修訂內部控制、稽核制度與相關管理辦法，確保內控制度之有效性並符合法令要求。 2.擬定並執行年度稽核計畫，進行風險評估與控管，提出具體且可行的改善建議，並協調管理團隊層參與討論，以確保稽核結論與改善措施能夠獲得重視與落實。 3.公開資訊觀測站相關申報及公告事宜。 4.其他主管交辦專案查核作業，靈活因應組織需求。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
職務類別
稽核主管
認識稽核主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，彈性班別(上班07:30-09:30、下班16:30-18:30)
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
公司環境照片(9張)
福利制度
飛宏科技視員工為最為重要的資產，提供舒適、健康、友善、安心的工作環境，並給予優渥的報酬完善福利，優於勞基法的休假方案，例如同仁全薪生日假及全薪志工假，使同仁生活平衡，鼓勵飛宏同仁多參與公益慈善活動，透過這些具體的行動來回饋社會。 有幸福的員工，才有幸福的企業，飛宏科技珍惜、重視、善待員工，除了提供安全、舒適、優質的友善工作環境，公司採人性化管理，注重身心靈建設，設置飛宏藝術走廊、廠內外美化、綠化環境、裝置藝術、每年舉辦各種大型活動，加強員工凝聚力，更促進員工身心健康。 ★具競爭力的獎酬制度 每年進行薪資調查，確保內外部薪資平衡 年度獲利至少提撥10%與同仁共享 年終獎金/盈餘股票分紅/三大節金/生日禮金 五一禮卷/結婚、生育、傷病住院、喪葬、急難補助 ★優於法令的休假與設施 健身房/籃球室/圖書室/哺乳室/員工休息室/交通車/公務話機 挺你做公益-有薪志工假/生日我最大-有薪生日假 ★多元完善的福利活動 多元社團/讀書會/慶生會/忘年會 國內、外旅遊活動/每年免費定期健康檢查 ★健全的教育訓練 職前養成訓練/專業訓練/語文訓練 外訓費用全額補助 飛宏小天使，協助您解決工作中的大小事，讓您快速融入飛宏大家庭
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