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工作內容
1.房價策略管理：查核並制定房價，依市場與營運需求調整策略。 2.平台銷售調整：管理 OTA 與官網平台的房價與銷售量，確保收益最佳化。 3.銷售數據分析：製作每日/每月銷售報表，定期回報主管營運狀況。 4.人員排班規劃：制定每月排班表，確保各部門人力充足與合理配置。 5.營運報表管理：每月彙整並製作營運報表，呈報主管審閱。 6.人力資源調度：確保部門人力運作順暢，進行彈性出勤安排與跨部門組織調派，以滿足營運需求。 7.危機處理能力：能在面對突發事件時，於最短時間內做出適當決策並執行應變措施。 歡迎具服務熱忱者加入 ＜＜性別友善旅館＞＞
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
月薪38,000~43,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，日班：8:00-17:00 中班：14:00-23:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
工作技能
具備駕照
普通重型機車
其他條件
未填寫
公司環境照片(2張)
有某.行旅環境照
福利制度
1.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保) 2.不定期員工聚餐 3.年度國內旅遊 4.特殊節日獎金或禮品 5.年終尾牙 6.公司提供食物櫃，隨時都可以充飢 7.新進人員，專業教育訓練課程 8.擁有完善的升遷制度
聯絡方式
聯絡人
廖先生
電洽
0973942946
其他
面試時間為周一至周五
請先來電預約面試時間早上10:30至下午18:00
地址: 台南市中西區中山路199號
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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