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工作內容
歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。
職務類別
客服主管
認識客服主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
- 具備飯店管理經驗者佳。 - 具備急救人員、防火管理證照。 - 具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 歡迎意者投遞履歷，本公司經初審過後會主動通知面試。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
\\ 福利制度依據公司制度規範，給予「正職人員」下列各項福利 // ▍ 獎金類 1. 年終獎金 2. 團體獎金｜績效獎金 3. 端午禮盒禮券｜中秋禮盒禮券 4. 生日禮券｜結婚禮金｜生育禮金 5. 傷病慰問｜喪葬慰問｜急難慰問 6. 久任獎金 7. 外語證照加給：TOEIC(785↑)｜日文N2｜韓語(4~5級) 8. 其他證照加給：防火管理證照｜衛生管理證照 ▍ 保險與補助 1. 勞保｜健保｜勞工退休金 2. 意外險 3. 員工體檢補助（年資滿一年） ▍ 員工福利 1. 集團員工專屬住房優惠 2. 集團特約企業員工優惠工作日免費膳食一餐 3. 不定期部門單位聚餐 ▍ 人才培訓 \\ 塔木德酒店管理學院專門培訓 // 1. 職員新訓計畫：新進人員教育訓練｜主管新訓計畫 2. 專業在職訓練：尊榮服務體驗培訓｜幹部充電計劃｜不定期專業技能學習課程 3. 晉升競聘機會：內部晉升＆競聘資格認證｜經理/副理年度招聘培訓
聯絡方式
聯絡人
許小姐
hr@talmud.com.tw,fon.da@msa.hinet.net,thgtn1102@gmail.com
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