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ㄧ、秉持長照處護理部所訂政策目標,領導單位人員執行護理業務。 二、護理人員教育訓練之規劃與評值暨質的全面提升計劃 三、照顧服務員之管理、考核與教育訓練。 四、協助業務單位推動長照機構之相關參訪、溝通事宜。 五、參加及主持責任單位有關之協調、溝通會議。 六、異常事件資料管理與分析。 七、督導責任單位提供良好之照護環境,及高品質之護理服務。 八、指導責任單位定期工作檢討會。 九、病人安全案例分析與改善。
月薪58,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具有長照安養護理管理工作經驗佳 2.有良好的組織協調能力 3.具有高強度的目標達成責任心 4.積極正能量
【法定項目】 哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、員工餐廳、咖啡吧、醫務室、結婚禮金、生育津貼、交通津貼補助、部門聚餐、員工優惠、下午茶、健身房、停車位、員工團體保險 【休假制度】週休二日,排班制。 【薪資獎酬】員工分紅、年終獎金、考核獎金、各項營運獎金。 【員工照顧】依勞基法之勞保、健保、勞退金、職業災害保險。免費團體保險、員工健康檢查。 【貼心關懷】職工福利金、年節禮品、員工購物優惠、部門聚餐。 【溫馨環境】免費制服、健康事業供餐、優質飲水設備、全新工作環境與辦公室。 【教育訓練】教育訓練補助、開辦專業訓練課程及證照班。