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1.行政管理:例行性費用申請、合約管理、資料建檔、文件管理。 2.庶務管理:庫房管理、備品管理、備用鑰匙管理、機電類採購。 3.公用設施管理:基礎設施、電力設備、消防設備維護、修繕、保養。 4.清潔維護辦公室、會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 5. 請購並維護辦公事物、庶物用品、印刷用品,以有效管理各部門之行政庶務或公用設施需求。 6.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7.落實公務器材之保養與修繕及固定資產管理規則,以滿足同仁使用之需要。 8.費用請款等文書作業(熟鼎新系統操作佳) 9.環安衛作業-系統申報、警衛管理、環境安全衛生…等作業 10.其他主管交辦事務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備行政、總務相關工作經驗或背景為佳。
1. 福利 1-1.勞保/健保/退休金 1-2.年終獎金 1-3.三節獎金 2. 休假制度 2-1. 週休二日 2-2. 休假制度比照勞基法 3. 教育訓練 3-1. 新人職前訓練 3-2. 在職訓練