研發主管

1. 核心能力要求 產業知識： 具備機械工程、電子電機、AIoT（智慧物聯網）或相關高科技產業背景，熟悉 智慧硬體開發流程（從概念到量產）。 了解感測器整合或人機介面（HMI）應用者優先。 專案管理： 能協調跨部門（研發、生產、業務）資源，確保產品開發時程與目標達成。 熟悉敏捷開發（Agile）或階段性審查（Phase-Gate）流程。 1.商業敏感度： 協助總經理分析市場趨勢（如工業4.0、aiot等應用場景），參與策略制定。 2. 專業技能 技術理解力： 能快速理解技術文件，與工程團隊溝通無障礙（例如：刀把的力學設計、觸覺演算法優化）。 具備基礎 CAD工具（如SolidWorks）或 數據分析（如Python/MATLAB）能力更佳。 語言與溝通： 中英文流利（需處理國際客戶或供應鏈合作），具備簡報製作與會議紀錄能力。 能將技術語言轉譯為商業術語，協助總經理對內外溝通。 法規與專利： 了解硬體產品的 專利佈局 或 國際認證（如CE/FCC），ISO及ERP加分。 3. 人格特質 主動解決問題並承擔責任： 需在快速變動的新創環境中獨立作業，例如：突發技術~生產~人力等等瓶頸時，能協調資源或提出替代方案。 細節導向與抗壓性： 能同時處理多任務（如研發進度追蹤、客戶拜訪安排），並在高壓下維持準確度。 商業保密意識： 嚴格保護公司核心技術與客戶資料，尤其涉及機械觸覺的專利技術。