行政部主管|流程管理+團隊協調

09/25更新
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應徵

工作內容

您將是營運流程的核心推手,領導行政團隊(1~3人),確保作業效率與品質,確保車輛交付流程順暢、合法且高效。 部門核心任務: 一、監理站作業管理 車輛過戶、領牌、變更登記等流程 與配合窗口聯繫,處理文件送件與進度追蹤 建立並優化監理作業標準流程(SOP) 二、車輛整備流程協調 規劃車輛整備時程(美容、保養、驗車等) 協調內外部作業,確保整備品質與交期 管理車輛交付前檢查項目與資產文件 三、行政團隊管理 帶領行政人員執行日常作業與交付流程 建立部門績效指標與工作分配制度 執行部門預算控管與成本分析 四、跨部門溝通與支援 支援業務部門處理客戶交車文件與流程 協助人資、財務等部門行政協調事務 完成主管交辦事項與專案支援

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖三路169號2樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

具備行政流程優化與團隊管理經驗者佳 熟悉監理站作業流程,具備車輛整備安排與外部廠商協調能力 個性細心、具責任感,能有效掌控交車時程與文件準備 具備良好溝通能力,能與業務、外部廠商順暢協作 有行政主管或車行行政管理經驗者優先錄取

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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪酬獎勵|努力有感,回饋不手軟! ◆ - 職務加給獎金:你的專業價值,我們看得見 - 業績抽成獎金:表現越好,獎金越多 - 團體銷售獎金:一起拚業績,一起分紅 - 活動Extra Bonus:節慶活動、專案任務都有驚喜加碼 - 三節、年終獎金/紅包:節日有溫度,年終有厚度 - 生日禮金$1,000:滿一年即享,讓你生日更有儀式感 - 每年2次調薪機會:表現優異,薪資自然跟著升! ◆ 制度規劃|成長有方向,生活有節奏!◆ - 朝九晚六,準時下班:工作生活完美平衡! - 職前/職中教育訓練:新手也能快速上手 - 管理訓練課程:養成你的領導力 - 外部進修補助:支持你持續學習、進化升級 ◆ 休假制度|該休就休,表現好還能多休! ◆ - 依法給假:週休二日、特休假、勞基法保障通通有 - 特殊貢獻給薪假:表現優異者專屬獎勵假期 ◆ 其他類別 ◆ - 員工購車優惠:買車更划算,享受移動自由 - 學習津貼:進修不傷荷包,知識加值更輕鬆 -旅遊津貼:放鬆充電,探索世界也有補助!

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陳嘉蘭

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