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1. 部門管理與專案推動 負責帶領蝕刻產品工程團隊,包含新人培訓、任務分派、績效考核。 制定部門年度/季度目標與策略,確保與公司產品線發展方向一致。 2. 製程與良率改善 規劃、監督蝕刻製程的開發、導入與優化。 建立與維護蝕刻製程參數控制。 分析良率異常、缺陷模式,提出並推動改善方案。 3. 新產品導入 與研發部門協作,負責新產品從設計到量產的蝕刻製程開發與驗證。 評估材料、蝕刻配方、設備可行性,確保符合量產規模與成本要求。 4. 風險與品質管理 監控蝕刻製程的穩定性與可靠性,建立早期預警系統。 遇到重大異常或客訴時,組織跨部門改善小組。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.紅利獎金 3.生日禮金 4.工作獎金 5.全勤獎金 6.全勤伙食津貼 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.每月定期運動活動 3.每季定期聚餐 4.尾牙、春酒、聖誕節聚餐 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.產/陪產假 4.婚假 ◆ 公開透明的評核制度、升遷管道