直營校/班主任(經營管理主管)

10/23更新
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應徵

工作內容

直營校班主任將扮演經營核心管理者,全面負責校區的日常營運與長期發展,確保品牌定位與教育品質落實。 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期,新校區建置中(台北地區) 報到日可彈性協商,主管培訓制度完善,誠摯邀請您一同加入! 一、營運管理 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理,確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估,維持品牌形象 3.與課程研發部門協作,導入最佳實務 三、外師與師資管理 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師 2.建立團隊合作文化與高標準教學紀律 3.支援教師專業發展與教學資源配置 四、招生與品牌推廣 1.規劃招生策略,對接市場需求與客群鎖定 2.說明會、家長座談等活動規劃與執行 3.提升校區在目標市場的知名度與招生成效

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區信義路四段306號15樓 (距捷運信義安和站約190公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具兒童美語產業經營管理經驗者尤佳 2.有外師管理與課程品質掌握能力 3.熟悉招生行銷模式 4.語言:英文流利,能與外師無障礙溝通

佳音英語_佳音事業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 勞、健、團保,週休二日 2. 適用勞基法 3. 完善的福委會運作,多項福利措施 4. 國內員工旅遊活動 5. 國外員工旅遊活動 6. 三節禮金與禮品、生日禮金 7. 年終獎金及年終尾牙 8. 員工親友課程優惠、眷屬課程員工價 9. 免費員工子女小學英語雜誌 10. 完整的員工教育訓練及讀書會舉辦 11. 定期員工體檢 12. 員工制服 13. 兼職人員福利面議

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應徵回覆

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