1. 規劃、建置與維護公司網路基礎架構(含 LAN、WAN、VPN、無線網路、防火牆、交換器等)。 2. 管理伺服器、儲存設備、M365服務,並確保高可用性與備援機制。 3. 使用者軟、硬問題協助及異常排除。 4. 負責 Infra 團隊日常運維與事件管理,提供內部技術支援,提升整體營運效率。 5. 規劃與管理網管相關專案(例如:網路設備汰換、資安合規專案)。 6. 監控網路效能,進行容量規劃與效能優化,預防異常與中斷。 7. 資訊安全政策執行,確保資訊資產安全(防火牆規劃、弱點修補與資安稽核)。 8. 撰寫與維護系統與網路相關文件、SOP 與資訊、資安規範。 9. 與其他部門溝通協作,提出改善建議,並支援公司長期數位轉型策略。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
技能需求 1. 網路技術:熟悉 TCP/IP、Routing、Switching、VPN、DNS、DHCP、VLAN、QoS。 2. 設備管理:具備主流廠牌防火牆、交換器與路由器設定與管理經驗。 3. 資安能力:了解資安防護機制(EDR、郵件防護),SIEM、弱點掃描與事件調查。 4. 系統平台:熟悉 Windows Server / Linux / 虛擬化(VMware/Hyper-V)環境。 5. 監控工具:熟悉 Zabbix、PRTG等監控平台。 6. 專案管理:具備規劃、執行與跨部門溝通能力,能有效帶領團隊完成專案。 7. 文件撰寫:具備良好的文件化能力,能建立 SOP、拓樸圖與稽核文件。 其他條件 1. 良好的問題分析與解決能力,能在壓力下快速應變。 2. 能獨立作業、主動學習、具備良好的溝通能力與服務熱忱。 加分項目 1. 具備 CCNP、CEH、CISSP 等相關證照。 2. 具備ISO 27001:2022主導稽核員證照或導入相關經驗。 3. 具備 Microsoft Azure、AWS 或 GCP 相關管理經驗。
★ 完整的福利制度 ★ 1. 年終獎金 2. 員工持股信託 3. 勞保、健保、勞工退休金 4. 員工團保 5. 法定特休 6. 完善的教育訓練制度 7. 年度調薪 8. 固定績效評核及暢通的晉升管道 ★ 人性化的工作環境 ★ – 生活平衡/家庭照顧/員工健康保護 ◇ 彈性上下班工時 ◇ 優於法規帶薪績優假、主管假 ◇ 下午茶餐會、員工聚餐 ◇ 尾牙活動 ◇ 員工購物優惠 ◇ 三節禮金 ◇ 生日禮金 ◇ 生育禮金 ◇ 育兒津貼、托育補助、子女獎學金 ◇ 專業臨場服務、心理諮詢 ◇ 更多其他不定期福利活動和年節禮品等 ★ 健全的申訴機制,打造安心健康的工作氣氛 ★