每一個人生階段都值得被溫柔對待, 每一位照護者的努力都應獲得同理, WaCare對於高齡族群的友善與心意, 期盼能找到具有照顧高齡族群專業知識的你, 不論是失智旅程的照顧技巧、銀髮族的保健知識, 透過數位課程的方式,陪伴長輩保持健康, 藉由數位課程的引導,注入更多力量,讓照顧不再困難。 【工作項目】 ■ 策略規劃:擬定公司在高齡照護領域的數位發展策略,整合課程、行銷、業務三大方向,並制定年度目標與專案計畫 ■ 課程發展:規劃與設計符合高齡者需求的線上課程,串連專家資源與社群需求,提升課程價值與參與度 ■ 行銷推廣:建立品牌行銷策略,包含數位行銷、社群經營、公關合作與異業聯盟,打造具影響力的健康照護品牌形象 ■ 業務拓展:規劃並推動異業合作、企業合作與 ESG 相關專案,開發新客戶與合作模式,放大社會影響力 ■ 團隊領導:帶領並協調跨部門與團隊成員,確保專案執行到位,並持續優化流程與成效 ■ 市場洞察:分析高齡健康與數位醫療市場趨勢,提出創新方案,讓公司在競爭中保持領先 【加分條件】 ■ 具備 領導與跨部門協作能力,能規劃並帶領團隊完成策略與專案目標 ■ 熟悉 健康照護或高齡產業,具實務行銷或業務推展經驗 ■ 具備 策略視野,能將健康議題、課程設計與行銷推廣串聯,創造整合性方案 ■ 具數據分析能力,能根據數據檢視並優化行銷與業務成效 ■ 擅長 對外溝通與合作洽談,能建立異業合作與夥伴關係 ■ 對數位行銷、生態系整合有經驗 ■ 具責任感與執行力,能在快速變動的專案中維持成果品質
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
獎金: ■ 三節禮金 ■ 結婚、生育禮金 ■ 年終獎金 ■ 業績獎金 ■ 執行獎金 ■ 內部推薦獎金 教育訓練: ■ 新人到職新手課程 ■ 內訓專業再進化課程 ■ 外部講座培訓課程 福利: ■ 1.5 小時彈性上下班:讓你依照個人生活節奏安排時間,更有掌控感 ■電子化人事系統:打卡、請假、考勤透過手機即可完成,操作便利快速 ■健檢假:和你一起關心你的健康 ■不定期聚餐與踩點活動:美食與交流,是我們凝聚團隊的最佳方式 工作環境: 距離澄清醫院3分鐘,附近美食及生活機能有夠讚 開放式的文青辦公環境,歡樂活潑的工作氣氛 遵循法定休假,婚假、產假、產檢假、陪產假等 並依勞基法規定辦理勞健保、特休、勞退 WaCare珍視每一位員工的獨特價值,不論性別、種族、宗教、性取向或身份背景,相信每一個不同的觀點和背景能夠豐富我們的團隊,帶來更廣泛的創新和解決方案! 在WaCare,我們深信,多元性、環保精神,以及員工快樂的工作態度,是企業成功和社會進步的重要元素!