想在穩定的公部門專案中發揮專業嗎? 我們提供完整培訓制度,協助你快速熟悉勞保相關服務,並具備清楚的升遷管道,讓你從管理職起點穩健發展。 除了完善福利與獎金制度,更有團隊合作氛圍與支援系統,讓你在挑戰中成長,並帶領團隊持續提升服務品質。 ✅ 工作內容 - 負責客服中心日常營運管理,包含教育訓練及報表製作。 - 帶領團隊提升服務品質與效率,確保顧客滿意度。 - 規劃人力與排班,靈活應對服務需求與突發狀況。 - 監督並檢核案件處理與話務品質,提出改善建議。 - 協助推動專案目標,完成主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:40,000元以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 上班時段 - 週休二日,見紅就休,不須輪班。 - 上班時間:8:30-17:30。 ✅ 我們需要這樣的你 - 大專以上學歷且具 3 年以上客服經驗,或高中以上學歷且具 5 年以上客服經驗。 - 具基本台語應對能力,能協助處理全台語民眾服務需求。 - 具備領導力、溝通協調與問題解決能力,能帶領團隊提升服務品質與效率。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)★【獎金津貼類】★ ◎依個人年度績效評核發放年終獎金 ◎婚喪喜慶相關津貼 ◎中秋節金(3,500元)、端午節金(3,500元) ◎各項值班津貼、依職務性質發放相關獎金(久任獎金、業務獎金、專案獎金...等) ◎各項獎金津貼依正、兼職有所不同。 ★【多元活動類】★ ◎每月慶生會 ◎部門聚餐 ◎每年舉辦家庭日 ◎尾牙或春酒晚會 ◎優秀員工獎勵 (禮品、國內旅遊大賞...等) ◎特殊功績與符合程曦精神文化之部門提名風雲人物:每月之星、每季之星、年度大獎選拔 ◎每月壽星禮 ◎各項活動依正、兼職有所不同。 ★【教育訓練與完整人才發展體系】★ ◎新人職前訓練與保母制(共通核心1~2天;專業職能2~3個月) ◎核心職能通識講座 ◎各職能專業課程,強化關鍵職能的成長與學習(公司派訓則享有訓練津貼) ◎客服管理學院,培育客服儲備管理人才 ◎內部講師培訓課程 ◎中高階管理技能訓練、儲備幹部培訓營,強化管理職能與技巧 ◎年度晉升作業與主管評選活動 ◎多元職務輪調 ★【請休假制度與其他】★ ◎週休二日(部份客服營運專案以排休為主) ◎特休假、補休假、事、病、婚、喪、產、陪產、補休、生理假等依勞基法規定請假 ◎參加外部訓練之公假 ◎勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ◎職工福利委員會 (節慶購物金、婚喪喜慶補助、社團活動)