1. 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂稽核工作計畫,並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 推動內部作業流程優化,協調及解決各部門間之流程作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 7.協助各部門執行年度自行評估作業。 8.執行內控自行評估作業及風險評估作業。 9.監理子公司稽核業務。 10.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1、 須符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則之稽核人員適任條件」。 具備下列條件之一: (1)擔任公開發行公司之稽核人員滿2年以上者。 (2)會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 (3)具有公開發行公司之業務工作經驗滿3年以上者。 (4)具有電腦程式設計師或系統分析師等工作經驗滿3年以上者。 2、熟悉相關法規及審計相關知識與稽核技巧。 3、主動積極,善於溝通協調,邏輯能力佳。 4、具獨立作業能力,能與國外子公司進行工作上溝通,亦可配合海外子公司 出差。
【獎金、禮金】 ◎三節獎金-中秋、端午 固定發放獎金 ◎年終獎金-基本1個月年終 (每年依集團營運項目達成率指標調整) ◎年中員工分紅-視營業收入享有員工分紅獎金 感謝同仁為公司的付出 ◎久任獎金制度 ◎結案獎金(採購部/技術部/業務部) 有參與專案的同仁皆可依照比例分配 ◎生日禮金 ◎結婚禮金 ◎生育津貼補助 【員工福利】 ◎員工旅遊-每年一次國內或國外員工旅遊 ◎員工健檢-太創重視同仁的身體健康,提供每年免費勞工健康檢查 ◎員工關懷-尾牙/員工家庭日/不定期部門聚餐/咖啡機/零食泡麵bar ◎員工人才發展-推動內部ESG文化,重視同仁職涯發展可申請內部轉調/向上發展 ◎員工教育訓練發展-2025年規劃_團隊外訓/戶外競賽活動 等...重視團隊溝通 ◎員工活動-球類競賽、路跑、漆彈、戶外露營、單車、BBQ等活動 ◎免費員工機車停車位 ※ 我們是一個注重人才發展的企業集團,強調同仁職涯發展的重要性。 在我們的文化中,擔任基層的角色並非終點,而是一個起點。 我們提供內部晉升機會,您可以考慮申請往上晉升職位或是輪調其他適合您專業和興趣的部門。 目前,我們正尋找有志者加入團隊,未來有機會繼續向上發展,開啟更多職涯可能性。 預計2025年第二季將搬入全新辦公大樓,敬請期待!!