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工作內容
1.產品教育訓練。 2.行程創新規劃與提案 3.各類旅遊供應商關係維護及開發。 4.掌握旅遊市場變化，並開發具潛力的主題市場。 5.原經典產品的提昇
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
月薪45,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
良好溝通表達能力 國外自助旅遊經驗 生活美學與品味的敏銳度
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 福利類 1. 員工團體保險 2. 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 3. 三節禮金、生日禮金、每月福利金 4. 零食櫃、咖啡機、氣泡飲無限供應 5. 年度員工旅遊 (達成年度目標為海外旅行) ◆ 休假制度 / 生育假 1. 勞基法規定之特別休假 2. 若不領取加班費，可換補休 3. 生產前後共10週產假（含例假日） 4. 男性14天陪產假（以工作天計算）
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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