1. 制定和實施年度品質目標 2. 負責公司品保體系的建立,對出現的各種質量問題進行追蹤處理。 3. 確保產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 4. 負責AS體制之推行、量測儀器的管理、檢驗管理程序..等。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題,及客戶服務的品保程序之規劃。 9. 人才選、育、用、留之執行與優化 10. 上級主管臨時交辦事項 *週休二日、免費供應餐、提供制服及護具 *定期內部教育訓練外,工作能力優良者優先補助外派職訓考照 *除最基本的勞保、健保、勞退,另由公司負擔團體保險,保障勞工安全 *每年度四月憑績效調整薪資,依年資及能力享員工紅利,另有員工旅遊及員工健康檢查等
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
該職缺須具: 1.機械系畢業 2.游標卡尺、分厘卡 3.有相關經驗者二年以上 *週休二日,需視現場生產狀況配合調整出勤*
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依公司營運狀況) 2.節慶禮卷/禮品(依公司營運狀況) 3.員工生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊 (依公司營運狀況) 2.部門聚餐(不定期) 3.年終尾牙 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費供餐 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.員工進修補助 2.結婚禮金 3.喪葬補助 4.工業安全鞋補助