【扮演角色】 負責規劃並推動公司醫療器材之開發、設計輸入整合、時程與資源協調、法規與品質文件控管、量產移轉及上市後教育訓練支援,確保產品如期、如質、合法上市並有效導入客戶端。 【工作任務】 1. 專案規劃與時程管理(從 Kick-off 到量產) -從產品需求定義、設計評審、樣品驗證、量產導入,建立專案範疇、里程碑、WBS與時程。 -建立專案追蹤機制(甘特圖/專案系統),定期更新進度、風險、議題清單。 -召開及主持專案會議,彙總決議並追蹤行動項,確保如期交付。 2. 設計輸入整合與需求澄清 -蒐集內外部需求(市場、臨床、供應商、客戶),將想法轉換為具體可執行的專案規格。 -協助確認技術規格合理性並文件化,維持版本控管。 3. 跨部門溝通與問題排除 -協調研發、品保、製造、採購及業務行銷等部門任務及進展。 -彙整專案障礙並組織跨部門問題解決。 4. 上市準備與量產導入(NPI) -支援試產交期排程、製程優化評估、移轉文件確認。 -協助建立量產良率、成本、供應穩定性追蹤指標。 -產品生命週期管理、產品進度追蹤、料件確認及交期風險控管。 5. 成本預算與資源控管 -協助編列專案預算、追蹤實際成本及差異。 -推動節省人時、材料、工序改善專案。 6. 專案與管理層報告 -專案產品資料整理收集,產品教育訓練、展示及簡報製作。 -定期提供專案狀態報告(里程碑 / 風險狀態)。 -持續優化開發流程與專案管理效能。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具專案規劃與管理能力,組織能力強善於團隊合作與溝通。 2.邏輯清楚,具備提案說明和簡報製作能力。 3.具產品管理經驗,能獨立完成專案作業,思緒靈活,冷靜處理突發事件。 4.具醫材產業背景,熟悉醫材開發流程經驗及ISO13485、QMS佳。 5.請備妥: 以往成功案例於面試時分享。
【貼心的假勤制度】 1.彈性上班時段:08:00~09:00 (技術員固定08:30上班) 2.到職即享有3天特休假 3.子女結婚假、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、生理假 【優渥的薪酬獎勵制度】(視績效考核而定) 1.季獎金 2.年終獎金 3.和康之星表揚及獎勵 【各項好康補助】 1.午餐團膳補助及加班晚餐 2.員工婚喪喜慶補助 3.碩、博士學位進修補助 4.辦公用資訊設備購置補助 5.托兒津貼及員工子女獎學金 6.英文課程訓練補助 7.員工旅遊補助 8.出差商務旅行平安保險補助 9.備有免費室內汽、機車停車場 10.備有員工宿舍,安排外地同仁入住 【多元化員工活動】 1.員工健康檢查 2.員工旅遊 3.慶生會、下午茶及不定期聚餐 4.年終尾牙摸彩 5.大江幣活動及獎勵(依年資/職等每月發放) 6.員購產品優惠 7.OKmini福利金購物