[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
月薪70,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)臺灣訓練完後至泰國廠服務 泰國公司所在地 北欖府(Samut Prakan )
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.員工紅利 3.三節/生日致贈禮券 4.介紹獎金 5.績效獎金 6.員工提案獎金 ◆ 設備類 1.免費提供員工宿舍 2.員工交通車(桃園-台北往返) 3.員工停車場 4.員工餐廳(免費供餐) 5.咖啡廳 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.社團補助 3.員工進修補助 4.子女教育獎助學金 5.國內外旅遊補助 6.完善退休制度 ◆ 其他 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.多元的社團活動