用戶成長經理 UA Manager

09/11更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

職位概述: 我們正在尋找一位具備數據敏感度與素材執行力的 UA 經理,負責超休閒遊戲的全球買量策略制定與執行。此角色將主導素材迭代、渠道優化與 LTV 控制,直接影響產品的獲客效率與 IAA 收益表現。 核心職責: - 制定並執行超休閒遊戲的買量策略,涵蓋 Meta、Google Ads、Unity Ads、ironSource、 Mintegral 等主流渠道 - 根據 CPI、IPM、CTR、CVR 等指標,持續優化投放素材與渠道分配 - 與創意團隊協作,制定 A/B 測試計畫,快速迭代素材(Playable、短視頻、靜態圖) - 精準預估 LTV,控制投放 ROI,確保在不同市場(MENA、LATAM、印度等)達成獲客 目標 - 使用 AppMagic、SensorTower、Data.ai 等工具進行競品投放分析與素材拆解 - 與 SDK 廠商協作,優化激勵視頻與積分牆的展示邏輯與轉化率 - 定期輸出 UA 報告,包含素材表現、渠道效率、留存與變現數據,供產品與變現團隊決策 參考 任職要求: - 2 年以上遊戲產業 UA / Growth 經驗,熟悉超休閒品類與 IAA 模式 - 熟練操作 Facebook Ads Manager、Google UAC、TikTok Ads、Unity Ads 等平台 - 熟悉 UA 指標邏輯(CPI、IPM、CTR、CVR、LTV、ROAS),具備高度數據敏感度 - 熟悉 SDK 整合流程與主流變現平台(ironSource、AppLovin、Adjoe、Tapjoy 等) - 具備中英文溝通能力,能與海外素材團隊或渠道窗口協作 - 高度自驅、執行力強,能在快節奏環境中推動多渠道投放與素材迭代 加分項目: - 有成功推動素材爆量(IPM > 20)或 CPI 降本案例 - 熟悉 MENA 市場投放邏輯與素材偏好 - 有 SDK 廠商合作經驗,能優化廣告展示策略 - 熟悉 ASO、交叉推廣、自然量引流策略者加分 我們提供: 有競爭力的薪資與提成機制 不斷優化成長的薪酬和福利待遇 充滿挑戰和成長機會的工作環境 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

隨公司成長,團隊一起共好、共享成果: ★年終獎金、績效獎金:就職滿半年,依員工及團隊績效表現發放 ★節慶津貼:就職滿三個月即可享有,讓你肉粽、烤肉吃飽飽 ★旅遊補助:就職滿一年即可享有,自行運用假期好自由 ★生日假:就職滿三個月祝你生日快樂!生日當月擇一天讓你過生日 ★健身房補助:就職滿半年即可享有,讓你兼顧工作與身體健康,變強壯 ★健檢補助:就職滿一年員工即可享有,2年以上員工再加碼 一起共事工作,我們希望照顧您更多 ★彈性上下班制度:上班時間9-10點,下班時間:17-19點,輕鬆避開塞車潮 ★動靜皆有的員工活動,等您一起參與交流 ★永遠爆滿的零食櫃、冰箱,還有高檔咖啡機,不讓你餓~~~

聯絡方式

聯絡人

ZonaWu

應徵回覆

本職務設定5個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!