數位印刷設備 業務主管

09/19更新
2 天內處理過履歷
應徵

工作內容

一、直銷業務管理 1. 帶領並培訓直銷團隊,制定銷售策略,達成年度業績目標。 2. 協助業務成員開發大型客戶,推進專案談判與簽約。 3. 定期追蹤銷售進度,進行業績檢討與改善。 二、跨部門協作與發展 1. 穩定後,負責整合 產品經理、行銷、OP 採購、業助 Team,打造完整商務團隊。 2. 與產品經理協同規劃市場策略,進行 pipeline 與庫存管理。 3. 與行銷合作,策劃推廣活動,提升品牌與產品能見度。 4. 與 OP / 採購協調,確保供應與交期符合市場需求。 三、原廠窗口管理 1. 作為 HP Indigo 在台灣的主要對接人,負責商務協商、專案報告與合作計劃。 2. 協調總部與原廠需求,確保資訊傳遞與資源分配順暢。 3. 定期以英文報告市場狀況與業績表現。 四、策略與發展 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,提出具體的成長策略。 2. 建立並優化業務流程,提高團隊效率與客戶滿意度。 3. 長期發展為 業務 / 產品 / 行銷 / 採購/售後服務整合型部門負責人。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路76巷33號3樓(114) (內湖科技園區)

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

【基本條件】 1. 學歷:大學以上,商管、行銷、國企或相關科系佳。 2. 年資:8年以上業務經驗,其中至少3年以上帶領業務團隊經驗。 3. 語言能力:英文中上以上,能進行商務談判、簡報與會議。 4. 熟悉 B2B 銷售流程,具大型設備、資本財、或解決方案銷售經驗。 【必要能力】 1. 業務能力:具備直銷或專案型業務操作經驗,能處理大型專案談判。 2. 領導能力:能帶領團隊達成目標,具績效管理經驗。 3. 跨部門整合:能協調業務、行銷、產品與供應鏈團隊,推動專案。 4. 原廠對接能力:能與國際品牌原廠 (HP) 溝通合作,熟悉 MNC (跨國公司) 商務文化。 【加分條件】 1. 曾任職於 外商品牌設備商 / 代理商 / 系統整合商。 2. 具 印刷產業 / 包裝產業 / 工業設備 銷售經驗。 3. 有 產品經理或行銷背景,熟悉產品定位與市場推廣。 4. 有 團隊從 0 到 1 的建立經驗,能承擔部門發展責任。

顯示全部

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

想要工作與生活平衡嗎? 那就快來加入上奇科技吧 ! 我們提供以下福利制度 ---彈性的上下班時間--- 想在內科工作但是害怕交通塞車問題嗎? 不用擔心,我們提供每季更換班別的機會,讓你早早上班早早下班,或是想晚點起床再來上班也ok ! ---薪酬與保險--- 年終獎金-每年保障一個月 員工分紅-依公司營運狀況及個人績效發放 每年固定調薪制度-依公司營運狀況及個人績效調薪 持股信託-員工與公司共同提撥相對金額,交由專業的銀行購買股票,一同共享公司長期營運成果 業務人員電信費補助-不怕你把電話打爆 伙食津貼-午餐吃飽飽,上班心情好 裝機獎金/KPI獎金/轉數獎金-(依職務)高績效高獎金好快樂 團體保險-全額負擔員工本人的保險費用,雙重保險好安心 ---福委會相關--- 婚喪喜慶補助金-人生中的重要階段,公司陪你一起走過 生日禮金—生日當月發放生日禮金,公司祝你生日快樂 國內外員工旅遊-公司及福委會補貼部分金額,大家同樂 下午茶-兩週一次的下午茶時間,上班不憂鬱 ---環境方面--- 舒適的辦公空間-明亮乾淨的工作環境,清潔人員定期維護整潔 汽機車停車位-上班停車好方便 共享空間-提供零食、飲料,稍作休息好放鬆 ---假期--- 每年十天有薪病假-身體不適缺勤也不怕被扣薪 優於法令預給特休假-安排假期好方便 給薪颱風假-颱風天不出勤,安心又安全 ---休閒與健康--- 不定期公司活動-一起工作之餘,也一起到戶外運動放電 年度尾牙晚會及抽獎活動-歲末年終好溫馨 員工健檢-每年一次健康檢查,公司全額負擔

聯絡方式

聯絡人

HR
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!