一、直銷業務管理 1. 帶領並培訓直銷團隊,制定銷售策略,達成年度業績目標。 2. 協助業務成員開發大型客戶,推進專案談判與簽約。 3. 定期追蹤銷售進度,進行業績檢討與改善。 二、跨部門協作與發展 1. 穩定後,負責整合 產品經理、行銷、OP 採購、業助 Team,打造完整商務團隊。 2. 與產品經理協同規劃市場策略,進行 pipeline 與庫存管理。 3. 與行銷合作,策劃推廣活動,提升品牌與產品能見度。 4. 與 OP / 採購協調,確保供應與交期符合市場需求。 三、原廠窗口管理 1. 作為 HP Indigo 在台灣的主要對接人,負責商務協商、專案報告與合作計劃。 2. 協調總部與原廠需求,確保資訊傳遞與資源分配順暢。 3. 定期以英文報告市場狀況與業績表現。 四、策略與發展 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,提出具體的成長策略。 2. 建立並優化業務流程,提高團隊效率與客戶滿意度。 3. 長期發展為 業務 / 產品 / 行銷 / 採購/售後服務整合型部門負責人。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【基本條件】 1. 學歷:大學以上,商管、行銷、國企或相關科系佳。 2. 年資:8年以上業務經驗,其中至少3年以上帶領業務團隊經驗。 3. 語言能力:英文中上以上,能進行商務談判、簡報與會議。 4. 熟悉 B2B 銷售流程,具大型設備、資本財、或解決方案銷售經驗。 【必要能力】 1. 業務能力:具備直銷或專案型業務操作經驗,能處理大型專案談判。 2. 領導能力:能帶領團隊達成目標,具績效管理經驗。 3. 跨部門整合:能協調業務、行銷、產品與供應鏈團隊,推動專案。 4. 原廠對接能力:能與國際品牌原廠 (HP) 溝通合作,熟悉 MNC (跨國公司) 商務文化。 【加分條件】 1. 曾任職於 外商品牌設備商 / 代理商 / 系統整合商。 2. 具 印刷產業 / 包裝產業 / 工業設備 銷售經驗。 3. 有 產品經理或行銷背景,熟悉產品定位與市場推廣。 4. 有 團隊從 0 到 1 的建立經驗,能承擔部門發展責任。
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