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工作內容
我們是一家專注於物流承攬服務的企業，秉持穩健專業的經營理念，積極推動數位轉型與流程優化，致力於為客戶提供高效且可靠的物流解決方案。 同時，我們深耕ESG（環境、社會及公司治理）理念，致力於打造永續經營的企業，關注環境保護、員工福祉與企業倫理，期望在產業中樹立良好典範。 現在正值組織成長與轉型關鍵期，我們重視人才發展與組織效能，尋找具備策略思維與領導力的人資主管，共同打造卓越的人才管理體系與正向企業文化。 【加入我們的理由】 高階管理團隊重視人資策略，提供明確決策參與機會 組織結構彈性，賦予您高度自主空間，推動創新與變革 引進數位工具與數據分析，提升人資運營效率 重視員工培育與職涯發展，營造學習型組織氛圍 積極推動ESG相關政策，實踐企業社會責任 積極建立良好雇主品牌，提升內外部員工滿意度與忠誠度
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.具備良好的溝通能力及高度的問題解決能力。 2.具備相關產業經驗優先安排面試。
公司環境照片(9張)
中華徵信所-貨運承攬業中的第1名
安全認證優質企業AEO
台北總部-明亮且開放的工作環境
台北總部
台北總部-辦公室一角
專業且活力的員工
全新成立–桃園 物流中心
福利制度
法定項目
其他福利
◖基本福利、人人享有◗ •勞保、健保、勞退金提撥、員工團體保險 •充沛的午休時光(總公司：1hr45mins) •每年員工健康檢查 •特約商店優惠：路易莎咖啡(總公司B1) •辦公文具補助 ◖獎金、禮品相關◗ •三節獎金(春節、端午節、中秋節獎金) •年終獎金 •生日禮金或禮品 •結婚、生育、喪葬補助 •年度全勤獎金 •子女獎學金 •員工推薦獎金 ◖人才發展◗ •多元化與層級分明的人才培育 ex：新人研習營、線上課程學習 •內部講師培訓津貼 •不定期舉辦名人講座/共識營/潛能開發課程 ◖認真工作，也不忘認真玩樂◗ •國內外旅遊補助(海外到處飛; 亞洲、澳洲、歐洲等等) p.s到職滿1年，員旅補助1萬元，到職滿3年，員旅補助1.2萬 •不定期舉辦大型社福活動 •尾牙聯歡活動 •聖誕變裝趴踢，還有變裝優勝獎金等你拿 •社團活動(籃球社等) •每季補助同仁部門聚餐 •每月舉辦慶生會，處處有驚喜
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