技術工程師(Base美國)

09/14更新
應徵

工作內容

主要職責: 1、客戶需求對接: 與客戶溝通,深入了解其倉庫和物流需求,提供專業的技術諮詢和建議。參與客戶會議,解答技術問題,並協助銷售團隊完成專案提案。 2、方案設計與優化: 使用 CAD 等工具,根據客戶需求設計倉庫佈局規劃和設備配置方案。優化方案設計,確保其滿足客戶需求和行業標準。 3、技術支持: 為銷售團隊提供技術支持,協助準備技術文件、報價和合約條款。參與專案投標,負責撰寫和展示技術方案。 任職要求: 1、教育與經驗: 機械工程、物流或相關領域的學士學位。3-5 年物流解決方案設計或售前技術支持的相關經驗者優先。 2、技術技能: 熟練使用 CAD 等設計工具,能夠創建佈局規劃和技術圖紙。

工作待遇

月薪180,000~220,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

美國德克薩斯州410 W Grand Pkwy S, Ste 200, Katy TX 77494

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

培訓體系: 為同仁們提供更全面的教育訓練系統級學習工具 1.新人訓練:新員工四級(公司級-部門級-崗位級-個人級)培訓計劃 2.管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 3.通用教育訓練:公司文化、客戶滿意、品質及安全 4.自我發展訓練:語言課程 5.E-learning 學習平台 6.與國際接軌的IDP個人發展計劃(美國、日本) 7.全額補助教育培訓津貼 晉升發展: 1.以能力為依歸的績效管理與升遷制度 2.管理與技術職之雙軌晉升 福利: 1.彈性出勤 2.用餐補貼、電腦補貼、生日紅包、結婚禮金、生育禮金 3.尾牙、部門聚餐 4.三節獎金或禮物(視情況而定) 5.週休二日

聯絡方式

聯絡人

李悦晗

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