1.物料需求控管及庫存管理。依據銷售計畫,擬定中長期之生產計畫。並定期彙整生產人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.生產控管及產銷協調。以及單位機能管理,例如:出貨達成率、庫存周轉率、設備稼動率、料帳正確率...等。 3.倉庫管理,包含材料進料、生產發料、入庫、成品出庫等相關作業流程之監督作業。 4.分析判讀資料,並提出合適的應變及風險管理措施及執行。 5.上級主管交辦事項 。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
*需能配合工作地點由總公司安排及輪調 *此職務將視資歷與能力核定相應的薪資與職稱 *具備兩岸三地或東南亞之電子製造業經驗 *熟悉保稅倉作業管理
【具競爭力的薪資福利】 ✪ 年終績效獎金 ✪ 年節禮品 ✪ 模範員工、優秀人才票選多重獎勵活動 ✪ 資深同仁表揚、獎勵獎牌獎金 【高彈性差假勤制度】 ✪ 合法且多元的假別:週休二日、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假…等 ✪ 依工作屬性彈性出退勤 【全方位保險】 ✪ 符合法令之勞保、健保以及勞工退休金提撥 ✪ 團險零負擔(免費為員工額外加保意外險、醫療險),提升員工保障 ✪ 出差海外旅平險 【身心靈的健康促進】 ✪ 午餐補助 ✪ 國內/外旅遊補助 ✪ 社團活動補助 ✪ 不定期文康活動、尾牙聚餐及摸彩 ✪ 同仁年度免費專業健檢,資深員工免費加價健檢 (固定額度) ✪ 員工關係活動及好康禮品 ✪ 借閱書報雜誌 ✪ 專業駐廠醫護諮詢與協助、衛教資訊宣導...等保健措施 【其他福利】 ✪ 室內汽機車停車位 (依照停車位管理辦法分配,不足時每年抽簽) ✪ 免費制服 ✪ 結婚、生育、喪葬津貼 ✪ 傷病慰問、急難救助等補助 ✪ 生日禮金與慶生活動 ✪ 不定期溫馨送禮